Personalkürzungen sind für alle Beteiligten ein schwieriger und sehr individueller Prozess. Durch unsere professionelle Beratung unterstützen wir Sie bei einer fairen Trennung und berücksichtigen die verschiedenen Bedürfnisse aller.

Betroffene Mitarbeiter profitieren von unserem umfassenden Angebot, um schnellstmöglich eine neue Arbeitsstelle zu finden. Wir versuchen mit ihnen zusammen das Outplacement in ein Newplacement zu verwandeln und aus dem Verlust einen Gewinn zu machen.

Sie als Unternehmen stärken damit gegenüber allen Beteiligten Ihr Image als verantwortungsvoller Arbeitgeber, der die Mitarbeiter auch in notwendigen Trennungssituationen wertschätzend behandelt. Damit bleiben Sie in den Augen der verbleibenden Mitarbeiter, aber auch in der Wahrnehmung Ihrer Geschäftspartner weiterhin ein verlässlicher Arbeitgeber.

Wir verzichten auf Pauschalkonzepte, denn wir wissen aus Erfahrung, dass kein Unternehmen und keine Belegschaft der anderen gleicht. Wir erarbeiten eine individuelle Outplacement-Lösung, die genau auf Ihre Situation und Ihre Mitarbeiter zugeschnitten ist.

Informationen über gesetzliche Regelungen und Fördermöglichkeiten finden Sie hier.

 

Wir gehen wir vor?

Unsere Outplacement-Beratung besteht aus drei aufeinander folgenden Bausteinen:

Outplacement mit Ingeus