Personalentscheidungen sind für Unternehmen stets mit Unsicherheiten verbunden. Ist der Bewerber der richtige für diesen Job? Passt er ins Team? Ist er zuverlässig? Fragen über Fragen, denen Unternehmen und Personalverantwortliche ebenso gegenüberstehen wie: Welcher Mitarbeiter muss das Unternehmen verlassen? Kann man den Mitarbeiter in einer anderen Abteilung oder in einer anderen Firma unterbringen?

Wir unterstützen Unternehmen und Personalverantwortliche bei genau diesen Fragen. Unsere Arbeitgeberkoordinatoren kennen die Charaktere und Fähigkeiten der arbeitsuchenden Kundinnen und Kunden und können Ihnen passende Kandidaten vorschlagen.

Auch beim Outplacement stehen wir Ihnen gerne zur Seite, um die betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Arbeitslosigkeit vorbei in einen anderen Job zu integrieren. Ein Prozess von dem am Ende im besten Fall alle Beteiligten profitieren.

 

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