Ingeus unterstützt Singapur bei der Arbeitsmarktintegration

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Arbeitslose Menschen bei ihrem nachhaltigen Weg in den Arbeitsmarkt zu unterstützen, verlangt u.a. Fingerspitzengefühl, Kreativität und regionale Arbeitsmarktkenntnisse. Als weltweit agierendes Unternehmen setzt die Ingeus Gruppe auf die Mischung aus dem Wissen lokaler Experten und dem Erfahrungsaustausch mit langjährigen Mitarbeitern anderer Niederlassungen.

In Singapur geht Adrian Tan, eine lokale Größe als HR-Tech-Speaker, mit der Integration von Arbeitsuchenden in den ersten Arbeitsmarkt einen neuen und dort bisher wenig geebneten Weg. Denn anders als beispielsweise in Deutschland gibt es in Singapur kein öffentliches Auffangnetz in Form von Arbeitslosengeld. Der Verlust des Jobs ist daher nicht nur ein beruflicher Rückschlag, er gefährdet auch die Existenz. Die Motivation der Menschen schnellstmöglich einen neuen Job zu finden, ist dadurch außerordentlich hoch.

Adrian Tan und sein Team werden, so der Wunsch der Regierung Singapurs, White Collars – Manager, Fach- und Führungskräfte – über 30 Jahren, die aktiv nach einer neuen Stelle suchen, bei einer schnellen Rückkehr in den Arbeitsmarkt unterstützen. Die Regierung erhofft sich durch den kundenorientierten Ansatz der Ingeus Gruppe eine höhere Integrationsquote. Ein Ziel, das die lokalen Vermittlungsagenturen mit einem mehr auf die Wünsche der Unternehmen ausgerichteten Vorgehensweise in den Jahren davor leider nicht erreichen konnten*.

Die Ingeus GmbH in Deutschland arbeitet seit zehn Jahren erfolgreich mit Jobcentern und Arbeitsagenturen zusammen, um Arbeitsuchende nachhaltig in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren. Bei Ingeus pflegen die Kolleginnen und Kollegen einen regen Austausch über alle Niederlassungen und Standorte hinweg – weltweit. Adrian Tan hat zusammen mit Anton Eckersley, Direktor für internationale Beziehungen der Ingeus Ltd in London, u.a. die Zentrale in Nürnberg besucht und sich eine Woche mit den deutschen Kollegen zusammengesetzt um über das breite Spektrum der Arbeit mit Arbeitsuchenden, Besonderheiten, Methoden, Erfolgsstrategien und die Zusammenarbeit mit arbeitslosen Menschen in Deutschland zu sprechen.

 

*Vgl. Kenneth Cheng „Local PMETs looking for jobs get help — from UK firm Ingeus” in TodayOnline: www.todayonline.com/singapore/uk-firm-ingeus-help-local-white-collar-job-seekers-find-jobs

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